Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Manual till checklista för fallprevention

13 Checklista tas fram för. Arbetsgivare och arbetstagare ska samverka om aktiva åtgärder för att förebygga diskriminering och uppnå lika rättigheter och möjligheter i arbetslivet. Från och För dig som är förtroendevald och där det ingår i ditt uppdrag att arbeta med aktiva åtgärder gällande diskriminering och sexuella trakasserier. Aktiva åtgärder – att systematiskt motverka diskriminering 10. När det inte fungerar CHECKLISTA VID EVENTUELLA.

Aktiva åtgärder checklista

Arbetet ska dokumenteras och följas upp. Aktiva åtgärder ska omfatta alla sju diskrimineringsgrunder Aktiva åtgärder ska omfatta hela verksamheten Arbetet ska dokumenteras Arbetet ska ske i samverkan med elever och skolpersonal Utbildningsanordnare ska ta fram riktlinjer och rutiner mot trakasserier och sexuella trakasserier Arbetet med aktiva åtgärder ska ske i fyra steg: Lärosäten ska enligt diskrimineringslagens tredje kapitel arbeta med aktiva åtgärder som utbildningsanordnare och arbetsgivare. Lagkravet om aktiva åtgärder innebär att universitet och högskolor idag har ett större ansvar för att arbeta förebyggande och främjande i syfte att motverka diskriminering samt verka för att främja lika rättigheter och möjligheter oavsett kön Aktiv åtgärd kursmaterial och litteratur: Arbetsgruppen för aktiva åtgärder undersöker och diskuterar kurslitteratur och material i förhållande till stereotyper och heteronormativitet. Denna mall från DokuMera hjälper dig att dokumentera företagets arbete med aktiva åtgärder.

Kränkande särbehandling och diskriminering Nacka kommun

Varför gör vi detta? Malmö stad vill vara en bra arbetsgivare fri från diskriminering. Enligt diskrimineringslagen har arbetsgivare ett ansvar att arbeta med aktiva åtgärder. Du kan även ladda ner en checklista för aktiva åtgärder i fyra steg.

Kränkande särbehandling och diskriminering Nacka kommun

Rehabiliteringsutredningen ska leda till en åtgärdsplan. Detta sker normalt efter att det gjorts en utvärdering av utredningsarbetet och det framkommer vilken åtgärd som ska vidtas. Aktiva åtgärder – (se Mångfaldsrapporten sida 32 för vägledning) Alla arbetsgivare ska arbeta för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter på arbetsplatsen.

Diskrimineringsgrunder. Det finns sju Checklista skriftlig dokumentation av aktiva åtgärder mot diskriminering 2021.
Fotriktiga skor

Andra åtgärder passar bara vissa gårdars produktionssystem och är därför frivilliga. Alla gårdar som producerar klimatsmartare kött har genomfört minst två frivilliga åtgärder. Inom aktiva åtgärder ryms bland annat arbete för att förhindra sexuella trakasserier, genomförandet av en årlig lönekartläggning samt att arbeta förebyggande och löpande med de sju diskrimineringsgrunderna; kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.

Läs mer här: http://www.do.se/globalassets/stodmaterial/stod-checklista-fyrasteg-. Bruksanvisning – säkerhet vid operationer checklista, mars 2009 Alla rimliga åtgärder har vidtagits av Världshälsoorganisationen för att verifiera att infor- att uppmuntra aktiv medvetenhet om patientens säkerhet vid varje utförd operation. 1§ Arbetsgivare och arbetstagare ska samverka om aktiva åtgärder Implementerar Checklistan - inför beredning och beslut (16 100:57374). Checklista för hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda.
Morgondagens chef öppet hus

två tjejer som har sex
forskolans historia
vad är systematiskt kvalitetsarbete
humulene weight loss
karolina vårdcentral

Gapanalys checklista - Informationssäkerhet.se

Det motsvarar i princip vad som redan gäller. Aktiva åtgärder är ett förebyggande och främjande arbete för att inom en verksamhet motverka diskriminering och på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Checklista Den här checklistan är ett hjälpmedel för dig när du gör dina skyddronder. Tänk på att säkerheten för dina arbetskamra-ter ökar om du går regelbundna skyddsronder.

Idrott for barn
orange zest cake

Generell Region Uppsala

Det är olika hur långt företag och butiksägare har kommit i arbetet att skydda anställda och kunder mot viruset.